Одним из основных мероприятий регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» национального проекта «Демография», является внедрение корпоративных программ с целью укрепления здоровья работающего населения. До конца 2024 года в такие программы должно быть вовлечено не менее 100 тысяч работающих забайкальцев.

В таких масштабах работа на территории Забайкальского края проводится впервые. Программы сохранения здоровья на рабочем месте предусматривают разделы, в основе которых – борьба с наиболее распространенными факторами риска развития неинфекционных заболеваний, создание среды на производстве, свободной от табака и алкоголя, условий для здорового питания, беспрепятственного прохождения в установленные сроки профилактических осмотров, вовлечение максимально большего числа работающих в физическую активность и другие.

Медицинское сообщество Забайкалья первыми включились в разработку и реализацию программ укрепления здоровья, несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку в последние годы. И это понятно – здоровье медиков, стоящих на «переднем крае» в борьбе с новой коронавирусной инфекцией – это здоровье граждан. На сегодняшний день в 100% медицинских организаций, подведомственных краевому Министерству здравоохранения, имеются и реализуются такие программы.   

          В 2021 году акционерное общество «Производственное управление водоснабжения и водоотведения города Читы» одно из первых заключило соглашение с Министерством здравоохранения Забайкальского края о сотрудничестве по разработке и сопровождению корпоративной программы.

     В пилотный проект включились вначале 100 человек административно - технического персонала. За год  удалось провести более 20 оздоровительно – профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья сотрудников: разработаны «здоровое меню» в производственной столовой, комплекс нормативных актов по профилактике табакокурения и потребления алкоголя, обеспечена медицинская поддержка по программам добровольного медицинского страхования, в т.ч. по профилактике рака молочной железы у женщин, проведена оценка уровня состояния здоровья и рисков развития заболеваний в результате диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, внедрена производственная гимнастика. Специалисты Краевого центра общественного здоровья и медицинской профилактики обеспечили широкую информационную поддержку предприятию, направленную на профилактику сердечно – сосудистых, онкологических заболеваний, сахарного диабета, табакокурения, потребления алкоголя с проведением скрининговых обследований на рабочем месте на наличие холестерина и сахара в крови, карбоксигемоглобина в выдыхаемом воздухе, определяли насыщение крови кислородом, сердечно – сосудистые риски по шкале SCORE.

         В 2022 году администрацией и рабочей группой АО «Водоканал –Чита» принято решение о расширение участников корпоративной программы. В реализацию мероприятий включены сотрудники очистных сооружений. Учитывая, что нерациональное питание является одним из ведущих факторов риска развития заболеваний среди сотрудников акционерного общества, специалисты Краевого центра общественного здоровья и медицинской профилактики приняли решение провести первое занятие для сотрудников очистных сооружений по данной теме с отработкой практических навыков по составлению суточного меню с использованием муляжей различных продуктов питания, с учетом принципов здорового питания.

         Занятие было не только полезным, как отмечают работники очистных сооружений, с точки зрения теории, но и «разбудило» командный, а значит, корпоративный подход в решении задач здорового питания.

         «Такие занятия, как мы провели сегодня, в интерактивной форме, позволяющие объединить теорию с практикой и вовлечь всех участников независимо от возраста в активный мыслительный и творческий и процесс, не оставляют равнодушных на «рабочей площадке», нравятся забайкальцам и надолго оставляют в памяти наши рекомендации и желание им следовать. А это и есть наша главная цель» - отметила главный врач Краевого центра общественного здоровья и медицинской профилактики Марина Загирова.

         Сохранения здоровья работающего населения – стратегическое направление регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек». Корпоративная программа – надежный инструмент, объединяющий усилия работодателей и работников для достижения этой цели.

         Напомним: на 01.06.2022г. на территории Забайкальского края в рамках нацпроекта разработаны и действуют 63 корпоративные программы с официальным участием более 27 тысяч работающих граждан. Это один из лучших показателей по стране.